[600690资金流向]三井住友银行(三井住友银行招聘)
三井住友银行(我国)有限公司董事长兼首席履行官高西庆表明,我国经济发展敏捷,人民生活水平不断进步,消费结构和消费方法产生了巨大变化,对金金融业提出了新的要求。银职业作为国民经济的重要支柱,有必要顺应时代潮流,活泼拥抱互联网,加速转型晋级,才干更好地服务实体经济。在这这一方面,兴业银行一向走在前列。
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本期岗位
1、科大讯飞招日语实习生
2、海星股份招日语人才
3、三井住友银行招日系经营助理(日语有必要)
4、小米招小语种人才
5、新经典招日语人才
6、北京科技大学外国语学院2023年度海内外高层次人才招聘启事
7、松下电器招日语人才
科大讯飞
岗位:韩语(朝鲜语)10人、日语实习生10人
岗位责任:
1.对应语种语音辨认项目语音转写及语种语料资源库质量评价与把控
2.对应语种语音辨认作用优化
3.才能优异的同学参加项目处理,承当对应语种项目助理作业
岗位要求:
1.日语、韩语(朝鲜语)专业本科、研讨生在读
具有韩语TOPIK6级言语证书,朝鲜族在校生、及韩国籍在华留学生优先
具有日语N1证书
(如因疫情影响相关证书考取的同学请阐明状况,母语者无须言语证书)
2.态度端正,仔细仔细,具有责任心,沟通才能强
3.每周可至少4天,要求近期可到岗(1-2周内),可5天全勤者优先
4.要求可实习3-6个月
福利待遇
根底薪酬+满勤奖+膳食补助+保密费+免费健身房+优异实习生奖金
实习期满且作业态度出色可获得实习证明
留意:外地生源无法供给住宿,不支撑线上
海星股份
岗位/语种:日语
单位名称:海星股份
作业地址:江苏南通
岗位信息
环绕商场开辟、品牌营销,进步商场占有率和品牌形象,发明价值。
1、进行产品引荐及潜在客户的开发,完结公司下达的出售使命和个人出售方针;
2、进行客户关系保护,定时与客户沟通,坚持出色的协作关系;
3、搜集商场和职业信息,向团队担任人陈述;
4、及时把握客户需求及动态,推进内部改长于革新;
5、通晓日语,有日语N1证书或日语水平平等
三井住友银行岗位1:日系经营助理(日语有必要)
作业责任
1.客户服务
-为进步银行的收益成绩,增强客户信任度,保证客户稳定性,及时处理客户的各类业务要求,以最快的速度回复客户需求的资料,答复相应问题;
-对部分每月需求固定资料的客户,做好相应记载、尽量事前预备、优先供给出色的服务;
-招待担任者外出时前来的顾客、帮忙安排/和谐各项业务。
2.行内沟通、和谐
-及时与行内各部联络和谐、加强本身日常学习,以保证客户精确、敏捷得获取相关信息,削减客户等待时刻;
-帮忙/协作客户来跋涉行相关业务的操作和处理、客户不能前来状况下的替代申告。
3.当局联络
-为使营销业务顺利推进,及时了解当局的最新信息、方针,以帮忙客户处理各种手续,满意客户的需求。
4.供给咨询
-为使业务顺利的推进,向客户供给有关方针法规等全方位的服务,并及时调整方案,以满意客户的需求。
5.行内车辆和谐
-为业务外出合理安排、和谐行内车辆。
6.上门服务
-依据客户的需求,访问客户,收取客户要处理的业务资料,比方汇款单,进出口单据等。
任职要求
1.资质:学历本科以上;
2.特别常识:必定的金融、管帐常识;
3.其他要求:必定的日语传闻读写才能。
岗位2:合规助理(第三方差遣)
作业责任
1.亲近重视法令、规矩和原则的公布、修正和废止,在上海总行范围内予以分发;
2.在首席法务合规官和合规处处长/科长的辅导和帮忙下,在上海总行的操作程序中表现总行相关规矩;
3.与首席法务合规官和合规处处长/科长坚持亲近联系并陈述相关合规问题,在产生比如违背法令、规矩和原则的异常状况时当即予以陈述。
任职要求
1.本科毕业,如有金融机构作业经历优先;
2.了解银职业相关法令、法规及我国合规法律环境,了解银职业首要操作常规和规矩。优异的日语(优先)或英语才能;
3.优异的了解、剖析、判别、沟通才能,激烈的责任心和勤勉的作业态度,较强的团队凝集才能。
岗位3:人力资源助理(第三方差遣)
作业责任
1.人力资源体系:帮忙完结人力资源体系优化及体系测验,树立测验方案,编撰测验文档,安排UAT时刻及人员分工等;
2.考勤处理:总行及其它分行考勤会集处理,职工考勤处理和部分沟通;
3.经费处理:日常经费处理,报表生成等;
4.文档处理:依据操作流程,在上级的辅导下,完结总行现地职工个人资料纸质文档的开立、寄存、日常收受交代等作业,保证及时、完好、合规;
5.其他:相关文档的定时收拾存档,保证前史文档查找精确快捷;部分人事相关证明出具;
6.日常与内部(总分行间)及外部的沟通联络作业及人力资源服务应对作业;
7.部分内的其它支撑性作业。
任职要求
1.娴熟的日语传闻读写才能;
2.娴熟操作Office软件;
3.有方案,优化及体系测验及项目处理的才能,有嘉扬体系的处理和运用经历的优先;
4.大学本科毕业,信息处理或计算机、人力资源专业优先;
5.有亲和力及服务精力,责任心强,仔细仔细,长于沟通、安排、和谐;
6.优异的应届毕业生也可考虑。
岗位4:后台岗位(第三方差遣)
作业责任
1.辅佐完结后台部分的操作性业务,包含各类收据的收拾,并在体系中进行操作;
2.各类资料收拾、数据录入等相关作业。
任职要求
1.大专及以上学历,财经类相关专业优先;
2.日语或许英语可沟通;
3.责任心强,谨慎详尽的作业态度以及耐性周到的服务认识。
小米
岗位:零售司理
岗位描绘
1、输出和剖析区域出售的日、周、月陈述;
2、区域零售预算的收拾、分类、记账;
3、按周、月跟进并汇总零售阵地及人力信息;
4、保护零售体系信息;
5、新品上市及主题促销的前、中、后零售作业的跟进,监控与总结;
6、担任零售方案、复盘的收拾和制造;
7、监控、汇总米店运营数据,输出陈述;
8、监控、汇总生态链产品运营数据,输出陈述。
任职要求
1、本科及以上学历,有英语根底,能进行日常沟通,有小语种才能更佳;
2、有责任心,长于沟通,有跨部分和谐作业的团队协作精力;
3、依据辅导独立完结作业;
4、长于运用Excel进行数据收拾、透视,长于PPT制造和陈述,了解PowerBI更佳。
新经典
岗位1:图书修改(文学、动漫、非虚拟)
薪资:9-12K
岗位责任:
1.图书编校出书全流程的履行。
2.重视图书商场发展变化,可以开发、策划新选题。
3.协作完结图书的宣扬推行。
4.坚持同作者/译者的出色协作关系。
任职要求:
1.2023届统招本科以上学历,专业不限,能娴熟把握至少一门外语。
2.爱书、爱阅览,具有出色的常识储藏和文字功底。
3.具有沟通、统筹、协作才能,作业详尽活泼。
请在简历中注明个人意向,是否承受修改方向分配。
岗位2:童书修改(儿童文学、儿童绘本、非虚拟)
岗位责任:
1.担任儿童绘本、儿童文学或非虚拟童书的策划、修改作业。
2.活泼开辟选题范畴,依据国内外童书商场策划选题。
3.具有出色的沟通才能,坚持同作者/译者的出色协作关系。
4.协作内容运营(营销、发行、新媒体)部分作业,帮忙图书上市后的宣推作业。
5.编撰图书营销文章等案牍支撑作业。
任职资历:
1.爱童书、爱阅览,有出色的中文文字功底,对图书出书职业有热心,有继续阅览习气。
2.喜爱儿童绘本、文学及科普类著作,喜爱跟孩子沟通,有相关专业布景者优先。
3.有编校才能,具有沟通、统筹、协作才能,作业详尽活泼。
4.2023届统招本科及以上学历,出色的英文传闻读写才能,娴熟把握日语、法语者优先考虑,非虚拟理工科专业优先。
岗位3:童书营销修改
岗位责任
1.针对不同类型的童书规划营销推行方案,编撰相关案牍,并推进方案履行。
2.协作内容运营(营销、发行、新媒体)部分作业,帮忙图书上市后的宣推作业,编撰图书营销文章等案牍支撑
3.有根底的图片修改才能,视频脚本编撰和制造才能,能在规划部搭档的帮忙下完结线上海报、书店宣扬物料的制造等。
任职要求
1.2023届统招本科及以上学历,具有出色的中文文字功底,以及英文传闻读写才能,娴熟把握日语。学前教育、儿童心理学、中文等专业布景优先考虑。
2.思维活泼,有主意,具有编撰评论,营销案牍的才能。了解传统媒体、网络推行和事情营销,乐意不断创新。
3.具有出色的沟通、和谐、安排以及把控项目流程、时刻的才能。
4.具有不断学习新常识、触摸新事物的出色心态和习气。
5.会娴熟运用PS、AE、PR等规划、视频剪辑软件者优先。
北京科技大学外国语学院2023年度海内外高层次人才招聘启事招聘岗位
(一)岗位需求
1.科研领军人才(专兼职):在国内外本学科范畴具有崇高名誉和极大影响力,获得出色学术效果的大师级学者。支撑待遇实施一事一议,供给优厚的个人待遇和足够的科研支撑条件,长江学者及以上人才等优先考虑。
2.科研教育出色人才(全职):在国内外本学科范畴具有较高名誉和显着影响力,获得一流学术效果的专家学者。
3.科研教育精英人才(全职):在国内外本学科范畴具有必定名誉和影响力,获得优异研讨效果,具有较大发展潜力的人才。
(二)专业布景(学科方向)
比较文学与跨文化研讨、外国文学、区域国别研讨、言语科学、翻译学、使用言语学、理论言语学、国际言语服务、数据言语学等。
应聘须知
1.应聘人员须具有出色的思维政治素质,支撑我国共产党的道路、方针、方针。酷爱祖国,酷爱高档教育事业,具有较强的责任感、敬业精力和贡献认识。年富力强,身体健康。
2.应聘人员原则上应有博士学位,在国内一流大学或科研机构担任正高档专业技术职务。年纪要求见“五、支撑条件”。
3.在本学科范畴卓有建树,在国内外学界有较大影响,在研或完结重要研讨项目,遭到国内外同行专家的认可,以榜首作者在尖端刊物宣布论文或获得公认的科研效果,并获得省部级及以上相关科研(教育)奖赏。
4.具有承当地点一级学科本科专业根底课或专业中心课程教育的才能,具有支撑地点学科进入或坚持国内抢先和冲击国际一流的学术才能。
5.具有较强的团队领导和安排和谐才能,能带领学术团队协同攻关。
支撑条件
(一)“北科出色学者”层次海内外人才
1.薪酬待遇一事一议,正常享用教育科研补贴、各类奖赏和二级单位补贴,上不封顶。
2.校园住房补助一事一议。
3.校园供给科研发动经费理工类人民币500万元以上、经管和人文社科类人民币100万元以上。
(二)“北科领军学者”层次海内外人才(45周岁以上)
1.校园供给税前薪酬人民币70万元/年以上,正常享用教育科研补贴、各类奖赏和二级单位补贴,上不封顶。
2.校园供给住房补助人民币200-300万元。
3.校园供给科研发动经费理工类人民币300-600万元、经管和人文社科类人民币50-100万元。
(三)“北科更始学者”层次海内外人才(45周岁以下)
1.校园供给税前薪酬人民币45万元/年以上,正常享用教育科研补贴、各类奖赏和二级单位补贴,上不封顶。
2.校园供给住房补助人民币100万元。
3.校园供给科研发动经费理工类人民币150万元、经管和人文社科类人民币50万元。
(四)“北科青年学者”层次海内外人才、特聘教授、特聘副教授(38周岁以下)
1.关于在相应学科获得国内外同行专家公认的杰出成绩、学术水平在本学科同类人员具有显着优势、有较大发展潜力的青年人才,可直接聘任为特聘教授或特聘副教授,享用教授、副教授相应校内薪酬待遇。特别优异者可当选“北科青年学者”,额定享用人才补贴人民币8万元/年。
2.关于特聘教授校园供给科研发动经费理工类不少于人民币50万元、经管和人文社科类不少于人民币20万元,特聘副教授校园供给科研发动经费理工类不少于人民币30万元、经管和人文社科类不少于人民币10万元。
以上各类人员社保事宜均依照国家有关方针履行,校园帮忙契合方针的人员处理子女入托入学。其他事宜面议。
招聘程序
(一)投递应聘资料:应聘者将个人简历,科研及获奖状况及支撑资料、相关证书扫描件、联系方法等资料发送至指定邮箱。应聘资料包含:
1.个人简历。含个人基本信息、教育及作业经历、近五年承当科研项目及宣布论文状况(标示影响因子及中科院JCR分区)、获奖效果等。
2.附件资料。包含身份证/护照、学历学位证书、任职证明、科研项目证明、论文主页、获奖证明、专利证明等。
(二)学院依据岗位需求及应聘者状况,进行挑选。
(三)按程序进行面试、试讲、归纳调查等相关环节。
松下电器
岗位:经营担任(日语方向)
岗位责任:
1、履行月度、季度、半年、全年所担任客户出售方案并按方案完结出售方针;
2、参加拟定ISP方案,和谐出产,出售,物流相关作业;
3、协作经营人员完结新客户开发以及既有客户的跟进作业;
4、担任客户报价,订单搜集,体系录入等相关作业;
5、担任监督客户拖欠催收的安排作业.及时收回应收金钱。
任职资历:
1、本科及以上学历;
2、日语二级,可顺利沟通;
3、1年左右出售经历,优异应届生也可;
4、对出售感兴趣,活泼开朗,长于沟通。
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